İstihdamda Sürekli Artış
İsveç’te, 15 ile 74 yaş arasındaki istihdam oranı, 2026 yılının ağustos ayında bir önceki yıla göre %0,8 artarak 5.468.000 kişiye ulaştı. Bu dönemde, istihdamın 12 ay üst üste artış göstermesi dikkat çekiyor.
SCB (İsveç İstatistik Ofisi) uzmanı Frida Vingren, “İstihdam artışı özellikle 25 yaş altı ve 54 yaş üstü çalışanlar arasında gözlemleniyor. İşsizlik oranı ise tüm yaş gruplarında düşüyor” açıklamasında bulundu.
İstihdamda Cinsiyet Dağılımı
Ağustos 2026 itibarıyla istihdam edilen kadın sayısı 2.648.000, erkek sayısı ise 2.820.000 olarak belirlendi. Kadınların %95’i, erkeklerin ise %88’i istihdam statüsünde çalışıyor.
Bu artışın büyük kısmı, 43.000 yeni istihdam edilen çalışandan kaynaklanıyor. Kadınların istihdamında 22.000, erkeklerin ise 21.000 kişilik bir artış yaşandı.
İşsizlik Oranı Düşüyor
İsveç’te 20 ile 65 yaş arasındaki işsizlik oranı, ağustos ayında %5,2’ye gerileyerek 271.000 işsiz kişiyi ifade ediyor. Bu, bir önceki yıla göre 17.000 kişilik bir azalma anlamına geliyor.
Kadınlarda işsizlik oranı %5,3, erkeklerde ise %5,0 olarak kaydedildi. Kadınların işsizlik oranı %0,3, erkeklerin ise %0,4 azalmış durumda.
İş Gücünün Demografik Yapısı
20 ile 65 yaş arasındaki iş gücünde istihdam oranı %81,6, 15 ile 74 yaş arasındaki istihdam oranı ise %71,1 seviyesinde. Genç ve yaşlı gruplarda bu oranların artması dikkat çekiyor.
15 ile 24 yaş arasındaki gençler için istihdam oranı %2,4, 55 ile 74 yaş arasındaki yaşlılar için ise %2,4 oranında artış gösterdi.
Girişimcilik ve Kendi İşini Kurma
İşletme sahipleri (AB) sayısı 274.000’e ulaşarak %2,5 oranında bir artış sergiledi. Ancak, kendi işini kuranların sayısında %1,9’luk bir azalma gözlemlendi.
Bu durum, 2020 yılında yürürlüğe giren sermaye gerekliliklerinin azaltılmasının etkisi olarak değerlendiriliyor.
